採用情報｜株式会社ジョイネット

RECRUIT

仕事もプライベートも全力で！
ジョイネットの社員第一主義

プライベートが充実しなければ、仕事も人生も、愉しむことはできない。
社員が、物心両面で豊かになること。
それがジョイネットが掲げる「社員第一主義」です。
ここでは、そうした考えの一例をご紹介させていただきます。

モバイルショップの営業時間は店舗により異なりますが、19時または20時まで。営業終了後、30分以内に退社できるように行動します。

22時、23時まで残っていても、いい仕事ができるはずがない。家族や友達に使える時間がなければ、仕事も人生も豊かにならない。よほど大切な仕事が残っている場合をのぞき、時間内の退社をお願いしています。

大切な会議があるからと、熱を出した子供を置いて出勤したシングルマザーの社員

「すぐ帰りなさい！なぜそばにいてあげないんだ！」社長に叱られました。

ジョイネットには、家族のピンチよりも大切な仕事はありません。産休・育休はもちろん、家族を第一に考えることは私たちの文化として当たり前になっています。

ジョイネットでは、毎年、正月に両親にお年玉をあげ、これをレポートにして提出してもらっています。

私たちのモットーは、お客様の期待を超え、感動していただくこと。誰かを感動させる第一歩として、まずは両親にお年玉というサプライズをしてもらいます。

誰かにサプライズやハピネスを仕掛ける楽しさを味わい、それを接客品質の向上につなげてほしいのです。

ゼロからでも安心してスタートできる研修プログラム

研修内容
・ビジネスマナー研修
・商品知識研修
・疑似接客研修
・現場体験学習
など、様々な研修制度をご用意。未経験のあなたでも通信業界で活躍できます。

研修内容
・BBC(auひかり等)研修
・コンプライアンス研修
など、通信業界に特化したジョイネットならではの研修制度で、あなたのキャリアアップをサポート。